RCOHFA est le cœur vibrant de l’innovation au sein de l’HFEI – Human Flourishing Engineering Institute. Inspiré du concept du « collège invisible » de la sociologue Diane Crane, RCOHFA se présente comme une agora scientifique transdisciplinaire dédiée à la recherche fondamentale et appliquée.
Cette entité rassemble un mélange éclectique d’intellectuels, de praticiens et de chercheurs, tant confirmés que juniors, provenant de diverses universités et équipes académiques du monde entier, avec une attention particulière pour les contributions africaines. Au sein de RCOHFA ces experts collaborent, que ce soit de manière ponctuelle ou continue, pour créer et partager des connaissances issues de multiples disciplines universitaires. Leur objectif commun est d’explorer et d’élargir les horizons de l’épanouissement humain – Human Flourishing – en apportant des perspectives fraîches et diversifiées à ce domaine crucial.
RCOHFA au cœur de l’Human Flourishing Engineering Institute, est dédié à la promotion de la santé mentale positive, du bien-être et de la sagesse pratique à tous les niveaux de la société. Sa mission s’étend à la recherche, l’éducation, et le développement d’approches authentiques, en harmonie avec les réalités culturelles et les spécificités des sociétés africaines.
Ce centre d’excellence s’appuie sur une recherche universitaire rigoureuse, enrichie par l’emploi d’outils innovants. Il crée un pont entre diverses disciplines et professions – de la psychologie à la sociologie, en passant par les ressources humaines, le management, l’éducation, la médecine et le développement personnel. Cette collaboration multidisciplinaire permet à l’RCOHFA de développer des stratégies intégrées et efficaces pour améliorer la santé mentale et le bien-être, en prenant en compte les divers contextes socioculturels, en particulier dans les sociétés africaines.
RCOHFA vise à exceller dans la production, l’opérationnalisation et la diffusion de recherches fondamentales et appliquées, rigoureuses et pragmatiques, axées sur des sujets clés de l’épanouissement humain. Les domaines d’intérêt comprennent :
Psychologie Positive : Explorant les aspects constructifs de la psychologie humaine et les moyens d’améliorer le bien-être individuel.
Psychologie Cognitive et Comportementale : Étudiant les processus cognitifs et comportementaux et leur influence sur le comportement humain.
Comportement Organisationnel Positif : Se concentrant sur les comportements au sein des organisations qui contribuent à un environnement de travail positif et productif.
Éducation au Caractère et aux Vertus : Cultivant les valeurs morales et les traits de caractère bénéfiques dans un cadre éducatif.
Coaching d’Équipes et de Structures : Développant des stratégies pour améliorer la dynamique et la performance des équipes et des organisations.
Sciences Cognitives : Étudiant les processus mentaux et la structure du cerveau.
Psychologie de l’Éthique et de la Morale : Examinant les bases psychologiques des décisions éthiques et morales
Théorie Intégrale : Fournissant un cadre holistique pour comprendre la complexité des systèmes humains.
Ces domaines sont abordés à travers des colloques, des publications académiques et des travaux de vulgarisation, visant à promouvoir une compréhension approfondie de l’épanouissement humain.
Soutien Méthodologique aux Chercheurs : Fournir une assistance méthodologique essentielle aux chercheurs des différents laboratoires pour renforcer la qualité et l’efficacité de leurs recherches.
Appels à Projets de Recherche : Lancer des appels à projets dans les domaines thématiques de l’épanouissement humain, stimulant ainsi l’innovation et la découverte dans ces domaines clés.
Plateforme de Recherche de Financement : Servir de plateforme pour la recherche de financements internationaux pour les projets de recherche, facilitant ainsi l’accès à des ressources cruciales.
Participation à des Projets Internationaux : Fédérer la participation des chercheurs à des appels de projets de recherche internationaux, encourageant la collaboration et l’échange de connaissances à l’échelle mondiale.
Publications et Parrainage d’Activités Éducatives : Produire des publications de recherche et parrainer des activités éducatives comme des cours, des séminaires et des conférences. Ces initiatives visent non seulement à enrichir la communauté universitaire, mais aussi à intégrer les connaissances de diverses disciplines en un ensemble cohérent.
Publications Scientifiques et de Vulgarisation : Diffuser des connaissances à travers des publications scientifiques spécialisées et des œuvres de vulgarisation, rendant la recherche accessible à un public plus large.
Conférences et Colloques : Organiser des conférences et des colloques pour faciliter le partage des connaissances et des idées entre chercheurs et praticiens.
Guides et Livres Blancs : Élaborer des guides et des livres blancs pour fournir des analyses approfondies et des recommandations pratiques sur des thématiques spécifiques.
Études Sectorielles et Thématiques : Réaliser des études détaillées sur des secteurs et des thèmes particuliers pour un éclairage approfondi et spécialisé.
Publications Périodiques : Publier régulièrement des revues et bulletins pour maintenir la communauté informée des dernières recherches et tendances dans le domaine de l’épanouissement humain.
HFEI, en collaboration avec l’RCOHFA, a établi un partenariat stratégique avec l’Université MENARA, intégrant ainsi la prestigieuse Chaire de Recherche en Innovations Sociales et Managériales. Cette alliance ouvre la voie à des initiatives de recherche conjointes, marquant un tournant décisif dans notre quête d’innovation et de progrès
Les membres de l’RCOHFA sont des individus passionnés par la création de connaissances scientifiques rigoureuses et par l’épanouissement humain. Cette communauté diverse inclut des doctorants, des professeurs, des consultants, des coaches, des chefs d’entreprise, des médecins, des professionnels de la relation d’aide, des philanthropes et des intellectuels, tous unis par un intérêt commun pour le développement humain.
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Founder & Executive Director
Founder & Academic Director
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